Национальная стратегия действий в интересах женщин
8 марта 2017 года Правительством Российской Федерации принята Национальная стратегия действий в интересах женщин на 2017 - 2022 годы.
Стратегия определяет основные направления государственной политики в отношении женщин и нацелена на реализацию принципа равных прав и свобод мужчины и женщины и создание равных возможностей для их реализации женщинами в соответствии с положениями Конституции Российской Федерации, принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации.
К 2022 году в результате реализации Стратегии будут созданы условия для:
- сокращения разницы в оплате труда мужчин и женщин;
- увеличения числа женщин, являющихся учредителями или руководителями субъектов малого и среднего предпринимательства, в том числе социального предпринимательства;
- увеличение числа самозанятых женщин.
План мероприятий по реализации Стратегии в 2019-2022 годах утвержден распоряжением Правительства Российской Федерации № 2943-р от 7 декабря 2019 г.
Он предусматривает реализацию мер по улучшению положения женщин в политической, экономической, социальной и культурной сферах.
Проблематика
В нашем обществе лидерские качества традиционно соотносят с природой мужчин, и женщины, в большинстве своем, не стремятся быть лидерами, занимать руководящие должности, управлять людьми и процессами. Женщины, которые этим занимаются, фокусируются на смысле и пользе деятельности, стремятся к эффективности и результату ради общего дела, а не на своих личных амбициях.
Даже женщины, являющиеся реальными лидерами, не считают себя таковыми и не используют этот ресурс для усиления своих позиций в профессиональной среде и общественной жизни. В результате в проигрыше оказываются не только женщины, но и компании, и общественные организации, возглавляемые непрофессиональными лидерами-мужчинами, которые подменяют лидерство самоуверенностью и напором.
Современные исследователи (Cindy Gallop и Tomas Chamorro-Premuzic – профессор психологии бизнеса в University College London и Columbia University) отмечают: “Гендерные различия в эффективном лидерстве – те, что требуются для достижения результата, не совпадают с гендерными особенностями проявления лидерства – теми, что требуются для продвижения к вершине. Исследования показывают, что превалирование мужчин среди руководителей не является результатом превосходства мужского лидерского таланта. Напротив, они говорят об отсутствии гендерных различий лидерских способностей, либо отдают предпочтение женщинам”.
В политике и экономике появился запрос на женское лидерство, базирующееся на качествах, более свойственных женщинам: самокритичности, эмпатии, взаимопомощи, умении вдохновлять и открывать потенциал подчиненных, продвигать эффективное сотрудничество в командах.
В интересах женщин Ассоциация «Женщины в промышленности» участвует в решении задач следующих разделов Стратегии:
Раздел II «Улучшение экономического положения женщин, обеспечение роста их благосостояния».
- Проведение мероприятий по вовлечению женщин в сектор креативных индустрий и развитию необходимых для этой сферы компетенций; по развитию необходимых в отраслях промышленности профессиональных навыков и компетенций у женщин и девочек; по привлечению женщин к изучению математических и естественных наук
- Привлечение женщин, получивших профессиональное образование в области математических и естественных наук, к работе в наукоемких профессиях и передовых технологических компаниях в рамках региональных ярмарок, специальных ярмарок вакансий
- Популяризация женского предпринимательства и продвижение женских историй успеха
- Информирование женщин о трудовых правах и мерах, принимаемых по улучшению условий и охраны труда женщин
- Проведение конкурсов деловых и социально активных женщин в субъектах Российской Федерации.
Раздел IV «Расширение участия женщин в общественно-политической жизни».
- Реализация мероприятий по расширению участия женщин в общественно- политической жизни, в том числе в рамках проекта сотрудничества с Советом Европы
- Оказание государственной поддержки организациям, осуществляющим производство/выпуск, распространение и/или тиражирование социально значимых проектов в области печатных и электронных средств массовой информации, направленных на освещение мероприятий, запланированных в рамках реализации Национальной стратегии действий в интересах женщин
- Реализацию мероприятий по формированию информационного пространства женских организаций в информационно-телекоммуникационной сети «интернет».
-
Раздел V «Развитие международного сотрудничества».
- Активное участие в мероприятиях Евразийского женского форума
- Участие в мероприятиях в интересах женщин в рамках международного сотрудничества по линии ООН, ОБСЕ, Совета Европы, АТЭС, БРИКС, «Группы 20».
Ассоциация планирует:
Вопросы об участии Ассоциации в реализации Стратегии и о том, как это может быть полезно Вашему бизнесу, Вы можете задать нам по телефону +7 (495) 208-97-38 или по ссылке ниже.
Задать вопрос